Programa de Liderazgo de mujeres tuvo gran acogida y las postulantes presentaron propuestas para cerrar las brechas de género en la gestión de los recursos hídricos y la infraestructura natural.

La convocatoria a la tercera edición del Programa de Liderazgo de Mujeres en la gestión de los Recursos Hídricos y la Infraestructura Natural 2022, se realizó con mucho éxito. Se recibieron un total de 514 postulaciones para un total de 25 vacantes, por lo cual la selección ha tomado más tiempo del previsto, pues se requirió realizar una revisión cuidadosa de todas las aplicaciones, para asegurar que este sea un proceso objetivo y justo.

En el proceso de selección se han aplicado algunos filtros como: postulación de hombres, mujeres de otros países, egresadas del programa 2020, postulantes sin conocimientos de ofimática, sin disponibilidad de tiempo, consultoras independientes, profesionales de ONG, docentes universitarias y de instituciones educativas que no pertenecen a los públicos objetivos priorizados.

Asimismo, se ha aplicado una rúbrica de evaluación para las postulantes preseleccionadas, y a quienes obtuvieron los puntajes más altos se les hizo una entrevista, la cual determinó su ingreso al programa.

Uno de los factores que ha sido determinante para ser seleccionada dentro de las 25 participantes, ha sido la propuesta presentada para cerrar la brecha de género e incrementar la igualdad de género en la gestión de los recursos hídricos y la infraestructura natural. Las propuestas mejor estructuradas y que exponen con mayor claridad los cambios que se proponen producir para cerrar las brechas de género fueron las que recibieron mejores puntajes.

La acogida que ha tenido la convocatoria demuestra el enorme interés de las mujeres líderes, que a partir de la mejora de sus capacidades, buscan incidir en la reducción de las brechas de género en la gestión de los recursos hídricos y la infraestructura natural. Desde el Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica y especialmente desde el Programa de Liderazgo de Mujeres en la gestión de los Recursos Hídricos y la Infraestructura Natural 2022, nos comprometemos a acompañarlas en este proceso para el fortalecimiento de sus liderazgos y la reducción de brechas de género en sus instituciones, organizaciones y territorios.

¡Felicitaciones a las 25 líderes seleccionadas!