{"id":5590,"date":"2022-03-22T19:39:58","date_gmt":"2022-03-22T19:39:58","guid":{"rendered":"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/?p=5590"},"modified":"2022-04-05T20:57:15","modified_gmt":"2022-04-05T20:57:15","slug":"mujeres-lideres-en-la-gestion-del-agua-en-el-ambito-local-se-graduaron-del-programa-de-liderazgo-de-mujeres-para-la-gestion-de-recursos-hidricos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/capacidadesin\/mujeres-lideres-en-la-gestion-del-agua-en-el-ambito-local-se-graduaron-del-programa-de-liderazgo-de-mujeres-para-la-gestion-de-recursos-hidricos\/","title":{"rendered":"Mujeres L\u00edderes en la Gesti\u00f3n del Agua en el \u00e1mbito local se graduaron del Programa de Liderazgo de Mujeres para la Gesti\u00f3n de Recursos H\u00eddricos"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li><strong><em>El programa tuvo como objetivo fortalecer el liderazgo de las mujeres y desarrollar propuestas para promover la igualdad de g\u00e9nero en las decisiones sobre la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos.<\/em><\/strong><\/li>\n<li><strong><em>Culminaron exitosamente el programa 23 mujeres l\u00edderes de 12 departamentos que ahora se convierten en embajadoras de la igualdad de g\u00e9nero y la seguridad h\u00eddrica.<\/em><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5591 size-full\" src=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1.png\" alt=\"\" width=\"1366\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1.png 1366w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1-300x169.png 300w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1-1024x576.png 1024w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/1-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1366px) 100vw, 1366px\" \/>De acuerdo con los resultados del IV Censo Nacional Agropecuario del a\u00f1o 2012, el <strong>30,8%<\/strong> de las personas dedicadas a la actividad agropecuaria, son <strong>mujeres<\/strong> y el <strong>69,2% hombres<\/strong>. Estas mujeres no cuentan con el acceso a recursos productivos como la tierra ni a cr\u00e9ditos, y en la gran mayor\u00eda de los casos carecen de asistencia t\u00e9cnica y capacitaci\u00f3n necesaria para mejorar su productividad. Adem\u00e1s, su participaci\u00f3n en espacios de toma de decisiones sobre el agua sigue siendo muy baja. Por ejemplo, s\u00f3lo el 18% de las presidencias de los Consejos de Recursos H\u00eddricos de Cuenca est\u00e1n ocupadas por mujeres. En el caso de las presidencias de las Juntas de Usuarios de Agua de Riego y las Juntas Administradoras de Servicios de Saneamiento (JASS), s\u00f3lo el 5% est\u00e1n ocupadas por mujeres.<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a><\/p>\n<p>Desde el <strong>Programa Virtual de Fortalecimiento del Liderazgo de Mujeres en el \u00e1mbito local en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos<\/strong> del Proyecto Infraestructura Natural para Seguridad H\u00eddrica, se trabaj\u00f3 con mujeres l\u00edderes, quienes contaron con tutoras y mentoras para fortalecer sus liderazgos y su incidencia en propuestas que favorezcan a la reducci\u00f3n de la brecha de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos.<\/p>\n<p>Violeta Berm\u00fadez Valdivia, expresidenta del Consejo de Ministros y Consultora responsable de la elaboraci\u00f3n de la Nota Conceptual que dio origen al Programa de Liderazgo de Mujeres para la gesti\u00f3n del agua, se\u00f1al\u00f3 que: <em>\u201c<\/em><em>Contar con dos ediciones del curso y m\u00e1s de 80 mujeres l\u00edderes con capacidades y habilidades fortalecidas para el liderazgo en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos es un gran logro del Proyecto, del Consorcio implementador; pero sobre todo de las participantes, las 23 mujeres l\u00edderes del \u00e1mbito local de 12 departamentos del pa\u00eds, quienes fueron seleccionadas de casi 400 postulantes que aplicaron al curso.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5592 size-full\" src=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/3.png\" alt=\"\" width=\"1366\" height=\"768\" srcset=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/3.png 1366w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/3-300x169.png 300w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/3-1024x576.png 1024w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/3-768x432.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1366px) 100vw, 1366px\" \/><\/p>\n<p>Por su parte, Gena Gammie, directora adjunta del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad H\u00eddrica &#8211; Forest Trends, manifest\u00f3 su saludo para las participantes: <em>\u201cQuiero felicitar a cada una de las participantes del programa por su enorme compromiso. Implementar el programa en el contexto de una pandemia fue un gran desaf\u00edo pues las participantes se dedicaron a tiempo completo al programa en medio de sus trabajos diarios como el cuidado y atenci\u00f3n de sus familias, sus responsabilidades laborales, estudiantes, comuneras e incluso la superaci\u00f3n del contagio de la COVID-19 y el velar por familiares contagiados.\u201d<\/em><\/p>\n<p>En tanto, Mar\u00eda P\u00eda Molero, viceministra de la Mujer, manifest\u00f3 lo siguiente: <em>\u201cFormar alianzas es importante para trabajar en la transversalizaci\u00f3n del enfoque de g\u00e9nero que permitir\u00e1 visibilizar el rol de la mujer en espacios de toma de decisi\u00f3n en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos. Todas juntas avancemos por lograr la igualdad de g\u00e9nero y visibilizar el papel que cumplen las mujeres en el pa\u00eds.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Marie-Eve Millar, primera secretaria de la Embajada de Canad\u00e1 en Per\u00fa, concluy\u00f3 el evento con el siguiente mensaje: <em>\u201cPara lograr el desarrollo sostenible y la igualdad de g\u00e9nero es importante seguir brindando oportunidades como las que otorga este programa, para que m\u00e1s mujeres tengan voz y se alcance la igualdad en la toma de decisiones para el cambio clim\u00e1tico y la gesti\u00f3n del agua. Todo lo que han aprendido, les ha permitido formar una red de trabajo y contextualizar mejor sus demandas en cada uno de sus territorios.\u201d<\/em><\/p>\n<p>En el programa participaron mujeres l\u00edderes de las regiones de Arequipa, Cusco, Lima, Moquegua, Puno, San Mart\u00edn, entre otras, con un promedio de edad de 34 a\u00f1os y la mayor\u00eda con grado de instrucci\u00f3n superior universitario (64%). Asimismo, entre las profesiones a las que se dedican, destacan bi\u00f3logas, antrop\u00f3logas, ingenieras ambientales, etc.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de fortalecer sus liderazgos, las participantes han desarrollado propuestas de incidencia en sus territorios y organizaciones para incrementar la igualdad de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-5593 size-full\" src=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4-e1647977341942.png\" alt=\"\" width=\"1366\" height=\"604\" srcset=\"https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4-e1647977341942.png 1366w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4-e1647977341942-300x133.png 300w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4-e1647977341942-1024x453.png 1024w, https:\/\/forest-trends.org\/infraestructura-natural-en-peru\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/4-e1647977341942-768x340.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1366px) 100vw, 1366px\" \/><\/p>\n<p>Mary Salazar Ram\u00edrez, representante del grupo de participantes de Arequipa-Moquegua, indic\u00f3: <em>\u201cMe siento muy feliz, pues hoy es un d\u00eda muy especial ya que culmina un ciclo valioso de nuestras vidas. El programa nos dio la valiosa oportunidad de crecer como seres humanos y ser un aporte valioso para nuestras organizaciones, comunidades y regiones. Aprendimos que la autoestima es uno de los pilares m\u00e1s importantes en cuanto al liderazgo. Nuestro objetivo final es la intensa y permanente b\u00fasqueda de nuestra identidad. Proyect\u00e9monos como l\u00edderes y hagamos en nosotras el primer cambio.\u201d<\/em><\/p>\n<p>Finalmente, Graciela Baz\u00e1n Arana, representante del grupo de participantes de Cajamarca, Jun\u00edn y San Mart\u00edn, se\u00f1al\u00f3: <em>\u201cLlegar a este punto tras haber navegado juntas en este hermoso caudal de aprendizaje nos llena de emoci\u00f3n. Este espacio nos ha fortalecido como mujeres lideresas, ciudadanas y gestoras del agua. El programa nos ha brindado la oportunidad de crecer y nos encontramos listas para seguir asumiendo los desaf\u00edos a pesar de las brechas de g\u00e9nero existentes. Somos una pieza clave en la sociedad y seguiremos impulsando la participaci\u00f3n de las mujeres. Nos comprometemos a ser agentes de cambio\u201d. <\/em><\/p>\n<p>Son en total 95 las lideresas que han participado en el Programa desde el 2020, que desde el espacio local, regional y nacional est\u00e1n incidiendo activamente en sus territorios, instituciones y organizaciones para incrementar la igualdad de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> Proyecto INSH. Brechas de g\u00e9nero en la gesti\u00f3n del agua y la infraestructura natural. Lima, 2020.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa tuvo como objetivo fortalecer el liderazgo de las mujeres y desarrollar propuestas para promover la igualdad de g\u00e9nero en las decisiones sobre la gesti\u00f3n de los recursos h\u00eddricos. 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