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Mujeres líderes se reúnen en Arequipa para reflexionar sobre sus liderazgos y reafirmar sus compromisos con la gestión del agua en un contexto de crisis hídrica y climática

  • Se fortalece la red “Yaku Warmikuna” conformada por 53 mujeres líderes en la gestión del agua.

Del 13 al 17 de noviembre, 23 mujeres líderes de 12 regiones del Perú se reunieron en Arequipa para participar en el encuentro Mujeres Transformando la Gestión del Agua. El evento fue organizado por Forest Trends, a través del Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica (NIWS), promovido por USAID y el Gobierno de Canadá, con el apoyo de la Fundación DN Batten. Asimismo, se contó con la asistencia técnica del consorcio Cedepas Norte-desco para el diseño y la facilitación de todo el encuentro, de Descosur para la asistencia técnica a la visita a la Reserva Nacional Salinas y Aguada Blanca. y de Chaski Q’enti para la facilitación del taller vivencial.

Las participantes son egresadas del Programa de Liderazgo para Mujeres para la gestión del agua, desarrollado por el Proyecto Infraestructura Natural para la Seguridad Hídrica entre el 2020 y 2022, en el que participaron 120 mujeres líderes de diferentes organizaciones e instituciones vinculadas a la gestión de los recursos hídricos. Uno de los resultados de la tercera edición del programa fue la conformación de la Red de mujeres guardianas y defensoras del agua Yaku Warmikuna.

Las líderes asistentes tienen un rol activo en sus territorios frente a la problemática del agua, incrementando la participación de más mujeres en los espacios de toma de decisión sobre la gestión del recurso, pues a pesar que las mujeres desempeñan roles clave en el acopio y cuidado del agua, y son más vulnerables frente la escasez de este recurso y a los impactos de fenómenos extremos, están subrepresentadas en la toma de decisiones. Por ejemplo, en Perú, un estudio realizado en 2020 por Forest Trends reveló que en el 90% de los espacios de toma de decisiones sobre la gestión del agua había menos de un 30% de representación femenina.   

“Estoy muy emocionada, muy alegre por compartir en este intercambio intercultural y sobre todo intercambio de conocimientos, de saberes en el cuidado y la conservación del agua”. Marisol García Apagüeño, presidenta de FEPIKECHA – Federación de Pueblos Indígenas Kichwas de Chazuta Amazonas.

Durante el encuentro, las participantes se reconectaron con su propósito e identidad como líderes, reflexionaron sobre los desafíos que enfrentan en sus territorios, organizaciones e instituciones, renovaron sus compromisos y estrecharon vínculos para actuar colectivamente en la mejora de la gobernanza del agua en sus respectivas regiones. El encuentro incluyó: 

  • Una visita de campo a las cabeceras de las cuencas hidrográficas de Arequipa en la Reserva Nacional Salinas y Aguada Blanca, donde las participantes aprendieron sobre las alianzas innovadoras que impulsan la conservación de las cuencas, así como el papel que desempeñan las mujeres y los hombres en la cadena de valor crítica de la alpaca que apoya la conservación de las cuencas hidrográficas en la Reserva, desde el cultivo y la gestión de las turberas, que proporcionan forraje a los animales, hasta el uso de tintes naturales y técnicas tradicionales de tejido para producir y vender productos artesanales.
  • Reflexiones sobre las trayectorias personales y colectivas de las participantes, incluidas las motivaciones y los retos que han enfrentado y que las han llevado a reafirmar sus identidades y ratificar sus compromisos como líderes.
  • Demandas específicas de capacitación y de información sobre los programas de gobierno, tanto a nivel nacional como nivel local, como de organizaciones de cooperación internacional en áreas de gestión de los recursos hídricos, cambio climático y el enfoque de género.
  • Un rico intercambio intercultural y de experiencias, basado en las diversas identidades, perfiles y roles de las participantes, procedentes de organismos públicos, de organizaciones territoriales y los espacios de la academia y la investigación.
  • Estrategias para activar y fortalecer la red Yaku Warmikuna, como mecanismo de apoyo a su aprendizaje continuo y apoyo mutuo.

En el encuentro también participaron mujeres líderes involucradas en iniciativas innovadoras para conservar y restaurar la infraestructura natural de San Martín, Cusco, Lima y Ayacucho.

“Es un espacio muy enriquecedor que me ha permitido reflexionar y unir fuerzas para desarrollar nuestros proyectos, tanto individuales como en conjunto”. Nataly Macutela – Cusco

“Me ha parecido maravilloso un compartir no sólo de experiencias sino de emociones, de sentimientos, de recuerdos, de transportarse en el espacio y el tiempo y saber realmente cuál es la motivación que nos hace ser mujeres del agua, y que nos hace sentir que podemos transmitir esto también a otras mujeres”. Josefa Mesía, presidenta del Comité Gestor del Mecanismo de Retribución por Servicios Ecosistémicos de Moyobamba – San Martín.

 

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